075-354-3372(代)
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採用情報

新卒採用

仕事データ

募集職種 ●営業職
●セールスエンジニア職
仕事内容 ●営業職
警備会社やマンション・ビル管理会社、電気材料(=電材)を扱う商社などのお客様に、防犯カメラ等セキュリティ機器を販売する仕事です。セキュリティ機器設置を予定している現地を実際に見たり、建設中の物件の図面を見て、効果的な防犯機器の設置方法を考え、お客様に提案します。工事開始~完成後は、防犯システムが問題なく稼働しているか、何か不備がないかを定期的にフォローします。
●セールスエンジニア職
お客様にお納めしたセキュリティシステムを、安全に安心に、長く使っていただくために、メンテナンスやアフターサービスを行います。当社の経営理念でもある「メンテナンス部門の強化」の実動部分を担う部門です。また、営業メンバーと共にお客様の所に出向き、技術的なポイントを踏まえた提案をします。
※セールスエンジニア職の場合、機械・電気など技術系の知識が強みになりますが、専門的な知識や技術は入社後に学べます。何よりも、「この仕事に興味を持ち、打ち込んでいく意欲がある!」という方を歓迎します。

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募集要項

募集対象 ・理系大学院生
・理系学部生
・文系大学院生
・文系学部生
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 若干名
募集内訳 ●営業職
●セールスエンジニア職
採用フロー(予定) 会社説明・一次選考(履歴書持参)
 ↓
二次選考(面接)
 ↓
三次選考(面接)
 ↓
最終選考(面接)
 ↓
内定
※選考の流れは、変更する場合がございます。
※選考は、すべて人物重視です。
選考方法 面接(人物重視)お互いにミスマッチをなくす事を最重要視した選考を実施していきます。
前向きな方、やる気のある方をお待ちしています!
採用の特徴 個別面接でじっくり話せる。
何度もお会いして話をすることでお互いの価値観を確認し合い理解を深めたいと考えています。
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
地域限定正社員について 当社では、価値観やライフスタイルの多様化に応じた柔軟な働き方を認め、「正社員」もしくは「地域限定正社員」を選択できる制度を設けています。

地域限定正社員とは、一定の地域内での配属・異動を条件に契約する正社員のことです。勤務地が通勤可能な範囲内に限られるため、地域限定正社員には転居を伴う転勤の発令がありません。

選考中に希望を確認します。
入社後、正社員もしくは地域限定正社員への変更希望があれば、年一回の面談時に申し出て会社がそれを認めた場合、変更することも可能です。

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待遇

初任給 【正社員】
2018年4月実績
<大学院了>
●営業職・セールスエンジニア職 月給214,800円 運転手当5,000円含む
<大学卒>
●営業職・セールスエンジニア職 月給213,200円 運転手当5,000円含む
<短大卒 高専卒 専門卒>
●営業職・セールスエンジニア職 月給211,600円 運転手当5,000円含む
【地域限定正社員】
2018年4月実績
<大学院了>
●営業職・セールスエンジニア職 月給194,800円 運転手当5,000円含む
<大学卒>
●営業職・セールスエンジニア職 月給193,200円 運転手当5,000円含む
<短大卒 高専卒 専門卒>
●営業職・セールスエンジニア職 月給191,600円 運転手当5,000円含む
諸手当 通勤手当(全額支給〈非課税限度額内〉)、役職手当、営業手当(半年間研修期間終了まではなし)、運転手当(営業職・セールスエンジニア職のみ)、優良運転者手当(営業職・セールスエンジニア職のみ)、家賃補助手当(転勤者のみ)、単身赴任手当(転勤者のみ)、配偶者手当、子供手当
昇給 年2回(9月、3月) 職能と成果連動の給与体系であり、半期の評価ごとに給与は増減する
賞与 年3回(12月、4月、7月) ※7月のみ決算賞与
休日休暇 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、時間単位年休
※土曜イベント参加時は代休あり
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
従業員持株会、退職積立金制度、退職功労金制度、福利厚生施設
実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
資格取得支援制度あり
勤務地 ■本社(京都市下京区)
■東日本支店(東京都中央区)
■西日本支店(京都市下京区)
※正社員の場合、全国転勤の可能性あり
勤務時間 9:00~18:00(1時間休憩含む)
資格取得支援制度 「防犯設備士」の資格取得を支援

※「防犯設備士」とは、防犯設備に関する専門的な知識及び技能に基づき防犯設備の設計及び維持管理に関する業務を行うもので、(社)日本防犯設備協会が実施する防犯設備士資格試験に合格し協会に登録された者のこと。現在、約1万5,000名の取得者がいるセキュリティ業界ではもっともメジャーな資格です。将来的に国家試験レベルにランクアップする可能性もあります。

ケービデバイスでは、専門的な知識を有した専門家の育成を目指し、「防犯設備士」の資格取得を支援しています。

<資格取得支援の具体例>
資格取得のための教育支援、資格試験受験費用の負担、資格取得後のお祝い金支給
教育制度 新入社員研修、社内勉強会だけではなく、マネジメント研修・スキルアップ研修・コミュニケーション研修・営業研修など、さまざまな知識や技術等を学べる教育制度を用意しています。

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採用フロー

1お問い合わせ

電話かメールでお問い合わせください。(採用担当:中田)
〒600-8086 京都市下京区松原通東洞院東入本燈籠町22番地2Kbビル
TEL:075-354-3372 / MAIL:recruit2019@kbdevice.com

お問い合わせ

2会社説明・一次選考

エントリー後、担当者より日時をご連絡します。当日は、履歴書をお持ちください。

3二次選考(面接)

一次選考通過者に担当者より面接日時をご連絡します。

4三次選考(面接)

二次選考通過者に担当者より面接日時をご連絡します。

5最終選考(面接)

三次選考通過者に担当者より面接日時をご連絡します。

内定

最終選考通過者に担当者よりご連絡します。

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若手社員インタビュー

R.Yさん(2015年入社) 東日本支店営業職

東日本支店で活躍する営業職メンバー

会社説明会に参加したときに、従業員同士の仲の良さが伝わってきました。選考が進んでいくうち、先輩たちと一緒に仕事がしたいという気持ちが強くなっていったので、内定をもらって本当に嬉しかったです。

ケービデバイスは、製品やシステムを売っておしまいではなく、アフターフォローが強みです。お客様にも「いざというときに記録が録れていないと大変です。メンテナンスサービス付きの商品もありますよ!」と設置状況やご要望に合わせて提案をしています。

月一回の営業会議では、若手社員の意見も聞いてもらえ、意見が通ればすぐに動き出します。会社と一緒に成長していることが実感できる、機動力のある会社です。

走って頑張る若手社員 イラスト

M.Kさん(2014年入社) 東日本支店営業事務職

東日本支店をサポートする事務職メンバー

最初は、金融業界を中心に就活をしていました。保険会社からも内定をもらっていたのですが、ケービデバイスは説明会から最終選考まで素直な言葉や気持ちで面接ができ、働いている自分をイメージしやすかったことと、社内のアットホームな雰囲気が好きで入社を決めました。

私の主な仕事内容は、営業メンバーのサポートです。大きな営業案件を完了させることができた時は、達成感とやりがいを感じます。後輩の指導も精一杯頑張りますので、ぜひ一緒に働きましょう!

動物たちと会話する若手社員 イラスト

S.Sさん(2015年入社) 京都本社技術職

製品の信頼性確立に尽力する若手エンジニア

学生時代はプログラミング専攻で、自分の手でものづくりができる職種を希望していました。大学OBも多かったのでケービデバイスに応募したのですが、選考会がとにかくユニーク!
趣向を凝らした内容で、会社への関心が高まりました。社員の仲の良さや明るく温かい雰囲気、その時感じた社風は入社後も変わっていません。

今は、製品の信頼性確立のための検査、取扱説明書作成などに携わっています。重要なポジションで大変ですが、やりがいを感じています。大手企業では5年・10年かかるようなチャンスが、入社後すぐにやってきました。自分の能力を最大限に発揮できる会社です!

就活中の皆さんには「最終的には自分で決断しよう」と伝えたい。誰かに依存したら後で人を恨むことになるかも知れない。自分の責任で自分の道を決めて欲しいです。

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